| 仕事内容 |
ホテル全般の運営管理を担当していただきます。 ・店長の補佐業務 ・従業員のシフト調整、採用、教育、指導 ・ファミレス程度の簡単な調理 ・電話応対 ・業務全般及び管理 客室数24室※入社2ヶ月は現場研修を行っていただきます。 ・研修内容はルーム、施設清掃及びフロント業務です。 ・研修後の状況に応じて現場業務をお願いします。 |
| 必要な経験等 |
○ホテル業、飲食業、接客業、小売業の経験者や管理職(部下 5名以上、経験5年以上)の経験があれば尚可○ＰＣ(Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール) |
| 必要な資格 |
○普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)○食品衛生責任者、防火管理責任者等ホテルの運営及び施設設 備に関する経験があれば尚可 |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額235,000円-350,000円b 定額的に支払われる手当a + b235,000円-350,000円 |
| 就業時間 |
変形 1ヶ月単位1)09:00-18:002)00:00-09:00又は09:00-00:00の間の8時間 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均30時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:10,000円 |
| 従業員数 |
25人 |
| その他 |
・売上目標の達成状況によって報奨金を支給しています。・勤務評価により昇給は随時行います。・貴方が積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・管理職の経験を生かし、当社スタッフを育てていただける 方を求めています。 |