| 仕事内容 |
＜未経験・介護資格ナシで始められるお仕事＞未経験・介護資格ナシで働ける理由は「入社時基礎研修(実技・座学)4日間」「ＯＪＴ研修」「他事業所研修」「フォローアップ研修」等、様々な研修があり、頑張っている職員を応援する会社です。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。 |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額170,000円-180,000円b 定額的に支払われる手当a + b170,000円-180,000円c その他の手当等付記事項＊夜勤手当：1回5，000円※基本給については、介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修をお持ちの方は、180，000円。＊処遇改善加算手当あり |
| 就業時間 |
変形 1ヶ月単位1)09:00-18:002)11:00-20:003)18:00-11:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
|
| 交通費 |
実費支給上限なし |
| 従業員数 |
14人 |
| その他 |
＊賞与：平成26年度 冬季支給実績あり＊夜勤業務は月5回-6回の勤務＊給与(例)介護資格有りの場合 月給226，000円-(内訳)基本給180，000円＋夜勤手当30，000円 夜勤6回実施した場合＋処遇改善加算手当16，000円※処遇改善加算手当月額16000円(27年7-9月度)※処遇改善加算手当は3ヵ月毎に金額は見直します。・入社時研修あり。 ・未経験者、多数活躍しています。 |