| 仕事内容 |
・経営者の団体である法人会の会員企業に対して企業向けの 福利厚生制度をご案内する仕事です(充実した研修制度あ り)家庭訪問ではありません。・子育て(家庭)と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り 組む企業として厚生労働省より認定されています。(くる みんマーク取得) お子さまの学校行事等を考慮します(半日休暇あり)＊働きながらＦＰの資格取得を目指せます。＊外出時、車使用の場合はマイカーを使用していただきま す。 |
| 学歴 |
高卒以上 |
| 必要な資格 |
普通自動車免許(ＡＴ限定可) |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額70,000円-70,000円b 定額的に支払われる手当勤務手当 80,000円-80,000円a + b150,000円-150,000円c その他の手当等付記事項養成加算手当が能力に応じて支給されます。10，000-100，000円 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回 又は 5万円-100万円 |
| 就業時間 |
1)09:00-17:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:35,000円 |
| 従業員数 |
16人 |
| その他 |
◇募集の動機【欠員補充】◇研修期間中(1ヶ月)の労働条件 就業時間 10：00-15：00 休憩60分 日給 3，500円＋交通費(実費) その後の試用期間中は求人票記載のとおり。・平均給与は34．3万円(平成23年度実績/賞与除く) 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 |