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ハローワーク内での他の求人と大同生命保険株式会社 諏訪営業所の法人会の福利厚生制度の推進≪急募≫を比較した順位を表示しています。
3087位
産業別の月収
6988位
都道府県別の月収
127480位
年間有休日数
33333位
会社規模
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大同生命保険株式会社 諏訪営業所の求人情報
企業福利厚生プランナー子育てママ支援企業 長野県 正社員 月収16万
法人会(公益法人)の福利厚生制度の受託会社、法人経営者ヘの保障、退職金準備の推進...＊法人会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂く お仕事です。(営業・保全)＊企業訪問がメインであり、各家庭訪問ではありません。＊充実した研修制度により、営業...企業福利厚生プランナー子育てママ支援企業...・入社前研修あり：2週間程度10時-15時 1時間休憩研修手当 1日4，000円(労災のみ適用)・子育てサポートに積極的に取り組む企業として(厚生労働省東京労働局より)認定
営業・アフターサービス 長野県 正社員 月収25万
法人会会員企業への福利厚生制度の推進を担当します。企業市場を中心とした営業活動となりますので、個人宅への訪問活動ではありません。...事業所様を訪問して、従業員の福利厚生制度の案内をする 仕事です。(その後のアフターサービスも含む)その他、提案書作成等の事務もあります。 ＊家庭...※学校行事を考慮します。小さなお子様のいる方でも安心し て働けます。(半日休暇制度あり)※子育てサポートに積極的に取組む企業として認定を 受けており、仕事
法人会会員企業への福利厚生制度の推進を担当します。企業市場を中心とした営業活動となりますので、個人宅への訪問活動ではありません。...事業所様を訪問して、従業員の福利厚生制度の案内をする 仕事です。(その後のアフターサービスも含む) ＊家庭訪問はありません。 ＊3年間の研修制度があり、初め...※学校行事を考慮します。小さなお子様のいる方でも安心し て働けます。(半日休暇制度あり)※子育てサポートに積極的に取組む企業として認定を 受けており、仕事
企業福利厚生プランナー 長野県 正社員 月収20万
企業福利厚生プランナー(営業)＊大同生命の企業福利厚生プランナーは、 個人家庭を訪問するのではなく、 法人会会員企業の経営者様を訪問し、 福利厚生制度の...企業福利厚生プランナー
企業福利厚生プランナー 長野県 正社員 月収25万
毎週・年末年始、夏期・半日休暇制度※有給休暇は入社3ヶ月目以降、入社月によ り最高20日...・法人会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフター フォローをしていただくお仕事です。・活動の為の企業100社程度は当社が準備致します。＊半日休暇制度...企業福利厚生プランナー...・平均給与：363，000［平成25年度実績］ (年間の税込定例給与で賞与は含みません)・未経験でもじっくり学べる研修制度 入社後3年間「ｅラーニング」「ロー