| 仕事内容 |
取引先での作業指導や教育、配属社員の業務状況の確認、円滑に業務を遂行できるよう改善提案及び育成指導など社員ひとり一人が能力を最大限に発揮できる、より働きがいのある組織・環境づくりをお任せします。業務は管理研修で習得して頂きますので未経験の方でも大歓迎です。業務拡大に伴う顧客との取引を安定化させる重要なポジションとなります。 |
| 必要な経験等 |
経験不問※業界経験者・未経験者大歓迎ＰＣ基本操作(Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ) |
| 必要な資格 |
普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可、ＡＴ限定可) |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額184,800円-352,000円b 定額的に支払われる手当管理手当 10,000円-90,000円a + b194,800円-442,000円c その他の手当等付記事項■役職手当：2000- 50000円■出張手当■技術(資格)手当■社用車貸与■業務用携帯貸与 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回 |
| 就業時間 |
交替制あり1)09:00-18:002)10:00-19:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
| 休日 |
日 他 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:24,500円 |
| 従業員数 |
2人 |
| その他 |
※トライアル雇用併用求人(試用期間と同様)「雇用・人材募集に関する専門的な知識が必要ですが、ＯＪＴ研修や実際の業務を通じて、未経験の方も専門知識・ノウハウを身に付ける事ができます。」 |