| 仕事内容 |
ホテル全般の運営管理を担っていただく仕事です。 ○店長の補佐業務 ○業務全般及び管理 ○ルーム/施設清掃業務及びフロント業務 ○簡単な調理作業 ○電話応対 ○従業員のシフト調整、指導、教育 ※客室数24 ※当初2ヶ月間は現場研修を行います。 |
| 必要な経験等 |
○レジャーホテル、飲食業、接客業の経験があれば優遇○管理職(部下5名以上、経験5年以上)あれば優遇 |
| 必要な資格 |
○食品衛生管理者や防火管理責任者を優先します。○普通自動車運転免許(通勤用) |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額220,000円-500,000円b 定額的に支払われる手当a + b220,000円-500,000円 |
| 就業時間 |
変形 1ヶ月単位1)09:00-18:002)00:00-09:00又は09:00-00:00の間の8時間 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均30時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:10,000円 |
| 従業員数 |
25人 |
| その他 |
・賞与はありませんが、売上目標の達成状況によって、報奨 金を支給しています。(前年度実績年2回)・勤務評価により昇給を検討します。・貴方が積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・前向きに仕事に取り組む方、大歓迎です。・入社後は計画的な研修制度を図っております。 |