| 仕事内容 |
＜業務内容＞◇施設の管理運営マネジメント(統括管理)◇利用者サービス業務(利用受付・案内等)◇施設の維持管理業務◇文化事業(公演・講座・イベント等)の企画・制作◇施設利用促進・文化事業チケット販売促進(営業)◇運営に係る事務処理業務◇運営に係る総務・経理業務 等※経験・希望により担当職種を決定します |
| 必要な経験等 |
・簡単なＰＣ操作(ワード・エクセル・ｅ－ｍａｉｌ)・仕事内容欄のいずれかの類似業務経験がある方 |
| 必要な資格 |
・普通自動車免許(ＡＴ限定可)必須・防災管理責任者尚可 |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額200,000円-260,000円b 定額的に支払われる手当a + b200,000円-260,000円 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 |
| 就業時間 |
変形 1ヶ月単位08:30-22:00の間の8時間程度 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:50,000円 |
| 従業員数 |
2人 |
| その他 |
・指定管理者制度とは、公共施設の管理・運営を株式会社等 に代行させる制度です・更新は年度毎に行います。・雇用契約の延長は平成31年3月まで可能です。・雇用開始以前に東京本社にて研修を受けて頂く場合があり ます(交通費等当社負担)・応募書類に就業希望場所を明記して下さい。 |