| 仕事内容 |
・成績、出欠席や入退塾の手続きなどの生徒管理・講師陣への授業カリキュラムの指示や勤怠、採用、育成な どの管理・お子様の様子を知らせたり、相談に乗ったりといった保護 者との連絡業務・生徒募集や売上等の経営管理業務・小中学生の指導(5教科)平成27年7月には内部地区に新教室を出店します |
| 必要な経験等 |
パソコン操作(ワード・エクセルを使って定型フォームへの入力ができること) |
| 必要な資格 |
普通自動車免許(ＡＴ限定可) |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額170,000円-220,000円b 定額的に支払われる手当役職手当 10,000円-50,000円a + b180,000円-270,000円c その他の手当等付記事項給与改定年1回 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 |
| 就業時間 |
1)14:00-22:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 加入保険 |
雇用
労災
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| 交通費 |
実費支給上限あり月額:10,000円 |
| 従業員数 |
4人 |
| その他 |
入社後3ヶ月は研修期間。教室長候補として、担当する教室のマネジメントをお願いします。研修後は既存の教室、もしくは新規開校の教室で教室長として、教室運営業務に取り組んで頂きます。生徒の学習状況や講師の取り組み方などを管理しながら、生徒・保護者・講師陣とも、円滑なコミュニケーションをはかってください。・賃金の支払いは翌月末日になります。 |