| 仕事内容 |
介護職(従来型の特養です。早番・遅番・夜勤・が2名体制、原則、正規職員での採用をしておりますので、安心して働くことができます。入浴・食事・排泄介護全般対象者80名＊ご入居様の食事・排せつ・入浴介助・余暇活動を行って 頂きます。★無資格者資格取得支援後、給与改定雇用 |
| 必要な経験等 |
未経験者でも親切丁寧に専属の教育担当者がご指導させて頂きます。資格取得支援制度もあり、スキルアップが可能です。不問 |
| 学歴 |
高校卒業・各種専門学校卒業 |
| 必要な資格 |
無資格、未経験でも応募可能。提携養成校へ資格取得支援(費用)を行います。働きながら3ヶ月程度で初任者研修取得。取得後、給与を改定します。 |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額160,000円-257,000円b 定額的に支払われる手当夜勤(4回)手当 -26,000円処遇改善手当 5,000円-15,000円a + b191,000円-298,000円c その他の手当等付記事項住宅手当 2500 -20000円通勤手当ｂ．新職改善加算 (Ｈ27．7月-支給) 12000円 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回・計4.40月分 |
| 就業時間 |
変形 1年単位1)07:30-16:302)08:30-17:303)11:00-20:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均5時間 |
| 休日 |
他 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
財形
労災
|
| 交通費 |
実費支給上限あり月額:20,000円 |
| 従業員数 |
202人 |
| その他 |
＊単身用寮 1Ｋ 寮費15，000-20，000円採用時期については、柔軟にご相談に対応させて頂きます。今後も業務拡大予定で成長性がある法人になります。退職金については、公的機関が運営している従事者共済会に加入できます。＊キャリアパス制度に基づく、昇給制度があります。 |