| 仕事内容 |
・関与先企業様からの経営、人事労務に関する多種多様なお 悩みに対する相談及び指導・人事労務、人材教育に関する様々なセミナー講師関連業務 (補助業務を経てセミナー講師として活躍することも可)・就業規則をはじめとした各種規程の作成・賃金制度、人事評価制度の構築と運用支援ならびに人材育 成・企業のリスクマネジメントに主眼を置いた経営指導を得意とする独自のノウハウを持つコンサルティングを行う。【転勤範囲：本人の希望により】 ：関西事務所、名古屋事務所、福岡事務所 |
| 必要な経験等 |
労働保険・社会保険の手続き業務の経験がある方優遇(経験年数不問)不問 |
| 必要な資格 |
社会保険労務士資格もしくは昨年度合格者、本年度受験予定者も可。 |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額200,000円-250,000円b 定額的に支払われる手当職務時間外手当 50,000円-70,000円a + b250,000円-320,000円c その他の手当等付記事項職務時間外手当は30時間分を含む。超過分は別途支給。 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回・計3.20月分 |
| 就業時間 |
1)09:00-18:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均20時間 |
| 休日 |
土 日 祝 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
|
| 交通費 |
実費支給上限あり月額:25,000円 |
| 従業員数 |
14人 |
| その他 |
・当社代表が全国でセミナー講演を行うため、出張に行くこ とがあります。・本人の特性・希望により、社労士業務補助・コンサルティング業務を担当してもらいます。・要ＰＣスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)・資格保有者には年会費など補助あり・功労一時金制度あり ・賞与実績：3．2-4．2か月分 |