| 仕事内容 |
(1)服務管理に係る業務(服務管理システムを用いたデー タ確認・集計作業、外部出向者等の出勤簿管理、外国人 対応等)(2)労働組合に係る業務(勤務免除の連絡等)(3)その他(契約請求・予算使用手続き、文書管理業務等 の事務手続き全般) |
| 必要な経験等 |
応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。人事労務担当部署での実務経験を有する者であること。その他求人条件特記事項欄参照。 |
| 学歴 |
高卒以上 |
| 必要な資格 |
英検2級程度以上の英語力(読み書き、会話)を有していれば尚可。不問 |
| 賃金詳細 |
月給a 基本給(月額平均)又は時間額147,321円-147,321円b 定額的に支払われる手当地域調整手当 4,420円-4,420円a + b151,741円-151,741円c その他の手当等付記事項時間外手当扶養手当住宅手当 |
| ボーナス |
あり 前年度実績 年2回・計3.95月分 |
| 就業時間 |
1)09:00-17:30 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 残業 |
あり 月平均10時間 |
| 休日 |
土 日 祝 他 |
| 年間休日数 |
124日 |
| 加入保険 |
雇用
健康
厚生
労災
|
| 交通費 |
実費支給上限あり月額:55,000円 |
| 従業員数 |
1100人 |
| その他 |
＊1年毎の更新あり(4回まで5年間) 「契約更新可否は勤務評価によって決定」＊採用時に年次休暇20日付与＊必要な経験等 各種アプリケーションソフト(Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐ ｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等)の操作が可能であること。 |