伊佐市の医療,福祉の求人情報

19件中1 - 19の求人情報を表示しています。
万円以上

保育士 月収15万

○0歳から未就学児までを対象に幼児の保育業務全般に 従事する。 *現在61名の入園児を15名の職員でお世話しています。 * 乳児の保育経験者は採用面で優遇 ・就業時間 (1)-(5)の交替制 (4)9時00分-17時45分 (5)9時45分-18時30分

パート・アルバイト 高卒以上 関連した職種: 保育士 

医療事務 64歳以下

○医療事務及び外来受付業務全般に従事します ・レセプト請求業務 ・外来受付、電話及び来客応対 ・パソコンデータ入力 ・その他付随する事項 ○院内庶務業務 ※応募書類を事前に提出してください。書類選考後、面接日 時を連絡いたします。

正社員 経験者

看護師 64歳以下 月収18万

○入居されている障害者の方々の日常の健康管理 *通院引率(車椅子対応の社有車(AT車)を使用します。*行事引率 *往診対応 *日誌類のパソコン入力

正社員 関連した職種: 看護師 

看護師 59歳以下 月収25万

○病棟での看護業務全般に従事。 *病床:74床 (1階38床 2階36床) *夜勤月4回程度あり(相談に応じます) 1病棟 2名で行います。

正社員 関連した職種: 看護師 

看護師 59歳以下 月収25万

○病棟での看護業務全般に従事。 *病床:74床 (1階38床 2階36床) *訪問看護業務あり

正社員 関連した職種: 看護師 

介護支援専門員 64歳以下

○公的保健福祉サービスの適用についての利用申請手続き 及び行政機関との調整連絡 ○介護保険業務に関する事項 ○行政機関及び医療サービス事業所との連絡連携業務

正社員

医師事務作業補助 月収11万

○医師事務作業補助に従事します。(医師クラーク) ・診断書等の文書作成の補助 ・外来診療録のパソコン入力作業等 (研修時間を設けて勤務します) *契約更新あり ※事前に履歴書・紹介状を所在地へ郵送又は持参ください。 書類選考後、面接日時の連絡をします。

パート・アルバイト

生活支援員 月収14万

○曽木の滝温泉センターのフロント業務及び環境整備 ○障害者の雇用があり、その方の作業支援及び生活支援も 行います。

パート・アルバイト

介護福祉士 59歳以下

○入院患者の介護業務全般 ・入院患者は約80名です。

正社員 高卒以上

調理員 59歳以下 月収16万

○入院患者に係る調理業務全般 ・下処理、調理、盛り付け ・配膳・下膳・食器洗浄 他 ※ 朝・昼・夕各60食を3名体制で調理 ■応募書類を事前に送付又は持参して下さい。書類選考後 面接日時の連絡をいたします。

正社員

子育て支援 月収15万

○未就園児が通う子育てひろばの運営 親子教室の運営補助 *育児相談 *関係機関との連携業務

パート・アルバイト 経験者 関連した職種: 保育士 

歯科受付 月収12万

○歯科受付業務に従事します。 ○歯科医師のもとで歯科診療のアシストを行う。

正社員

看護補助者 59歳以下

○リハビリ室での患者さんのリハビリの手伝い *部屋の移動の手助けや器具の取付の手伝い *受付 *物理療法補助 *パソコン入力 ◆応募書類を事前に送付または持参して下さい。書類選考後 面接日時の連絡をいたします。

正社員

介護福祉士 59歳以下

○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や 看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 *夜勤が月に3-5回あり。 *日勤は早出遅出を含む。

正社員

介護職員 59歳以下

○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や 看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 *夜勤が月に3-5回あり。 *日勤は早出遅出を含む。

正社員

介護福祉士 59歳以下

○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や 看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 *夜勤が月に3-5回あり。 *日勤は早出遅出を含む。

正社員

介護職員 59歳以下

○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や 看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 *夜勤が月に3-5回あり。 *日勤は早出遅出を含む。

正社員

介護福祉士 59歳以下

○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や 看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 *夜勤が月に3-5回あり。 *日勤は早出遅出を含む。

正社員

介護職員 59歳以下

○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や 看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 *夜勤が月に3-5回あり。 *日勤は早出遅出を含む。

正社員


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