人材派遣と医療機関向けコンサルの会社です。コンサル先に医療機関が多く、医療介護分野の派遣事業もスタートしました。あなたを安定した正社員として採用後、契約先で業務していただきます。...細かいケアを行える協力体制の整った環境の良い職場です。幹線道路に面し、通勤も便利な場所です。 「看護」［紹介予定派遣とは］最大6ヶ月間派遣社員として就業した後、双方が合意すれば直接雇用に移行する契約です。入社前に職場の雰囲気や仕事内容などが合っているか確認できミスマッチを防げます。...常用型派遣...紹介予定派遣...＊賃金例：夜勤月5回の場合、月額264，000円となり ます。＊紹介予定派遣は、就労する相手先企業が派遣期間終了後に 直接雇用する事を予定しているものです。具体的な労働条 件は、派遣
常用型派遣 仙台市青葉区 経験者 医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業人材派遣と医療機関向けコンサルの会社です。コンサル先に医療機関が多く、医療介護分野の派遣事業もスタートしました。あなたを安定した正社員として採用後、契約先で業務していただきます。...細かいケアを行える協力体制の整った環境の良い職場です。幹線道路に面し、通勤も便利な場所です。 「看護」［紹介予定派遣とは］最大6ヶ月間派遣社員として就業した後、双方が合意すれば直接雇用に移行する契約です。入社前に職場の雰囲気や仕事内容などが合っているか確認できミスマッチを防げます。...常用型派遣...紹介予定派遣...＊賃金例：夜勤月5回の場合、月額247，000円となり ます。＊紹介予定派遣は、就労する相手先企業が派遣期間終了後に 直接雇用する事を予定しているものです。具体的な労働条 件は、派遣
常用型派遣 仙台市青葉区 経験者 医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業人材派遣と医療機関向けコンサルの会社です。コンサル先に医療機関が多く、医療介護分野の派遣事業もスタートしました。あなたを安定した正社員として採用後、契約先で業務していただきます。...な経験を積むことが出来る施設です。 「介護」［紹介予定派遣とは］最大6ヶ月間派遣で就業した後、双方が合意すれば直接雇用(正社員)に移行する契約です。入社前に職場の雰囲気や仕事内容などが合っているか確認できミスマッチを防げます。...常用型派遣...紹介予定派遣...(6)17：00-翌10：00(休憩3Ｈ、月4回程度)(1)-(6)シフト制＊紹介予定派遣は、就労する相手先企業が派遣期間終了後に 直接雇用することを予定
常用型派遣 仙台市青葉区 経験者 医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業人材派遣と医療機関向けコンサルの会社です。コンサル先に医療機関が多く、医療介護分野の派遣事業もスタートしました。あなたを安定した正社員として採用後、契約先で業務していただきます。...な経験を積むことが出来る施設です。 「介護」［紹介予定派遣とは］最大6ヶ月間派遣で就業した後、双方が合意すれば直接雇用(正社員)に移行する契約です。入社前に職場の雰囲気や仕事内容などが合っているか確認できミスマッチを防げます。...常用型派遣...紹介予定派遣...(6)17：00-翌10：00(休憩3Ｈ、月4回程度)(1)-(6)シフト制＊紹介予定派遣は、就労する相手先企業が派遣期間終了後に 直接雇用することを予定
常用型派遣 仙台市青葉区 医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業人材派遣と医療機関向けコンサルの会社です。コンサル先に医療機関が多く、医療介護分野の派遣事業もスタートしました。あなたを安定した正社員として採用後、契約先で業務していただきます。...な経験を積むことが出来る施設です。 「介護」［紹介予定派遣とは］最大6ヶ月間派遣で就業した後、双方が合意すれば直接雇用(正社員)に移行する契約です。入社前に職場の雰囲気や仕事内容などが合っているか確認できミスマッチを防げます。...常用型派遣...紹介予定派遣...(6)17：00-翌10：00(休憩3Ｈ、月4回程度)(1)-(6)シフト制＊紹介予定派遣は、就労する相手先企業が派遣期間終了後に 直接雇用することを予定
常用型派遣 仙台市青葉区 経験者 医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業