ワークテック株式会社の求人募集
ワークテック株式会社 組込みソフトエンジニア 石川県 正社員 月収35万
・液晶モニターの組込みソフト設計開発 ・仕様検討、詳細設計、プログラム設計及びプログラム開 発(C言語) ・プロジェクト管理(顧客折衝、進捗管理、プロジェクト メンバーの管理育成等)※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい プロジェクトリーダー経験C言語での開発経験マイコン知識(職種不問) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
正社員
高卒以上
ワークテック株式会社 電子 石川県 正社員 月収35万
各種電子機器等のAC/DCスイッチング電源、インバータ回路等の電源回路設計開発業務(1)CPU、DSP、システムLSIを含む周辺のデジタ ル及びアナログ回路設計経験(2)アナログ回路、電源回路、インバータ回路の開発設計 経験※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい (1)(2)いずれかの経験がある方 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
正社員
高卒以上
経験者
ワークテック株式会社 システムエンジニア 石川県 正社員 月収35万
■Webシステムの開発業務 システムのプログラム設計-結合試験等 ※言語(Java、VB.net) 開発環境(Eclipse) データベース(Oracle)※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ・Java経験1年以上、Oracle以外でもSQL経験あれば可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
正社員
高卒以上
経験者
ワークテック株式会社 システムエンジニア 石川県 正社員 月収35万
■一般企業向けの販売・仕入・在庫管理等、パッケージソフトの顧客仕様のシステム開発業務・詳細設計-総合試験(開発言語:C#)※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ・C#(C言語系でも可)でのプログラミング経験2年以上・ソフトウェア開発経験1年以上 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
正社員
高卒以上
経験者
ワークテック株式会社 システムエンジニア 石川県 正社員 月収35万
ネットワーク管理アプリケーションの設計開発(バージョンアップ、機能追加)・仕様検討、詳細設計、プログラム設計及びプログラム開発(C言語)・プロジェクト管理(顧客折衝、進捗管理、プロジェクトメ ンバーの管理育成等)※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ソフトウェア開発経験5年以上プロジェクト管理経験無くても応募可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
正社員
高卒以上
経験者
ワークテック株式会社 機械設計エンジニア 石川県 正社員 月収35万
北陸三県の機械メーカーより搬送装置や測定機械等の委託設計業務の受託を行っています。機械設計エンジニアを募集しております。【業務内容】構想設計や仕様検討、図面等の作成(組立図、部品図、部品リスト)など。他、リーダーと一緒に顧客との打ち合わせや納品にも同行して頂きます。※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 設計実務経験2年以上 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
正社員
高卒以上
経験者
ワークテック株式会社 電気制御設計技術者 石川県 正社員 月収35万
北陸三県の機械メーカーより搬送装置や測定機械の委託設計業務の受託を行っています。電気制御設計スタッフを募集しております。当面は制御設計リーダーのもと設計業務を行っていただきます。後に顧客との打ち合わせ等も含め、担当者として設計業務をお任せしたいと思います。【業務内容】設計(電気図面、ラダーソフト)、試運転、納品(引渡し)※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 電気回路設計、PLCソフト設計経験、実務経験1年以上 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
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高卒以上
経験者
ワークテック株式会社 プログラマ 石川県 正社員 月収35万
ネットワーク管理アプリケーション設計開発(バージョンアップ、機能追加)・詳細設計、プログラム設計及びプログラム(C言語)、試 験仕様書、システムテスト※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ソフトウェア開発経験1年以上C言語(VC++などC言語系でも可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
正社員
高卒以上
経験者