甲府観光株式会社の求人募集
甲府観光株式会社 飲食サービスチーフ 山梨県 正社員 月収35万
ホテル内の飲食等サービスの運営を担っていただく仕事です。 ・従業員のシフト調整、採用、教育、指導 ・調理、メニューの考案と衛生管理 ・電話応対(内線での注文対応) ・業務全般及び管理 客室数24室※入社2ヶ月間は現場研修を行っていただきます。 ・研修内容はルーム、施設清掃及びフロント業務です。 ・研修後の状況に応じて現場業務をお願いします。 ○従業員のシフト作成、管理経験○飲食業、ホテル業、接客業、小売業の経験者や 管理職(部下3名以上、年数3年以上)の経験があれば尚可 ・売上目標の達成状況によって報奨金を支給しています。・勤務評価により昇給は随時行います。・貴方が積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・入社後は計画的な研修制度により、技能習得を図っており ます。
正社員
経験者
甲府観光株式会社 サブマネージャー 山梨県 正社員 月収35万
ホテル全般の運営管理を担当していただきます。 ・店長の補佐業務 ・従業員のシフト調整、採用、教育、指導 ・ファミレス程度の簡単な調理 ・電話応対 ・業務全般及び管理 客室数24室※入社2ヶ月は現場研修を行っていただきます。 ・研修内容はルーム、施設清掃及びフロント業務です。 ・研修後の状況に応じて現場業務をお願いします。 ○ホテル業、飲食業、接客業、小売業の経験者や管理職(部下 5名以上、経験5年以上)の経験があれば尚可○ＰＣ(Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール) ・売上目標の達成状況によって報奨金を支給しています。・勤務評価により昇給は随時行います。・貴方が積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・管理職の経験を生かし、当社スタッフを育てていただける 方を求めています。
正社員
経験者
甲府観光株式会社 総合職 山梨県 正社員 月収33万
ホテルの運営に関わる業務の責任者として、以下の内容を担当していただきます。 ・清掃・サービス品質管理 ・マーケティング企画仕入購買 ・電話応対 ・施設管理 ・情報システム ・経理・会計事務 客室数24室※当初2ヶ月間は現場研修を行っていただきます。 研修内容はルーム、施設清掃及びフロント業務です。 研修後の状況に応じて現場業務をお願いします。 ○ホテル業、飲食業、接客業、小売業の経験者や施設設備メン テナンス・管理の経験者尚可○ＰＣ(ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、メール) ・売上目標の達成状況によって報奨金を支給しています。・勤務評価により昇給は随時行います。・貴方が積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・入社後は計画的な研修制度により、技能習得を図っており ます。
正社員
経験者
甲府観光株式会社 マネージャー補佐 山梨県 正社員 月収50万
ホテル全般の運営管理を担っていただく仕事です。 ○店長の補佐業務 ○業務全般及び管理 ○ルーム/施設清掃業務及びフロント業務 ○簡単な調理作業 ○電話応対 ○従業員のシフト調整、指導、教育 ※客室数24 ※当初2ヶ月間は現場研修を行います。 ○レジャーホテル、飲食業、接客業の経験があれば優遇○管理職(部下5名以上、経験5年以上)あれば優遇 ・賞与はありませんが、売上目標の達成状況によって、報奨 金を支給しています。(前年度実績年2回)・勤務評価により昇給を検討します。・貴方が積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・前向きに仕事に取り組む方、大歓迎です。・入社後は計画的な研修制度を図っております。
正社員
経験者優遇
甲府観光株式会社 業務係長候補 山梨県 正社員 月収33万
ホテル店舗全般の運営管理を担当していただきます。 ○各担当業務の責任者としての業務 以下が主な担当業務で、経験や適性によりいずれかに 決定します。 (1)ルーム・施設清掃 (2)フロント (3)商品管理(仕入・発注)(4)施設管理 ○従業員のシフト調整、指導・教育 ○簡単な調理作業 ○電話応対 ※客室数24 ※当初2ヶ月間は現場研修を行います。 ○レジャーホテルの経験があれば尚可○飲食業・接客業の経験があれば尚可 ・賞与はありませんが、売上目標の達成状況によって、報奨 金を支給しています。(前年度実績年2回)・勤務評価により昇給を検討します。・貴方の積んできた経験や努力及び成果を大切にし、確実に 評価します。・前向きに仕事に取り組む方、大歓迎です。
正社員
経験者
甲府観光株式会社 飲食責任者 山梨県 正社員 月収35万
ホテル全般の運営管理を担っていただく仕事です。 ○飲食責任者として、メニュー考案、飲食部門スタッフの 採用、シフト調整、指導、教育 ○電話応対(内線での注文対応) ○ルーム施設清掃及びフロント業務(状況により) ※当初2ヶ月間は現場研修を行います。 ○レジャーホテル、飲食業、接客業の経験があれば尚可○管理職経験5年以上あれば尚可 ・賞与はありませんが、売上目標の達成状況によって、報奨 金を支給しています。(前年度実績年2回)・勤務評価により昇給を検討します。・貴方が積んできた経験を大切にします。・前向きに仕事に取り組む方、大歓迎。
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