北海道の医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里の求人情報

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 看護職 京都府 正社員 月収33万

入所者様の体調管理、内服管理、急変時の受診対応などが主な業務です＊入職時のオリエンテーションを実施し、ブランクのある方にも現場指導を行っていますので、安心して応募下さい 【調整手当】賃金下限額は、ａ＋ｂが300，000円を下らないように調整手当を支給します。＊基本給220000円を超える場合、当事業所賃金体系による。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 看護職 京都府 正社員 月収30万

入所者様の体調管理、内服管理、急変時の受診対応などが主な業務です。＊入職時のオリエンテーションを実施し、ブランクのある方にも現場指導を行っていますので、安心して応募下さい。 【調整手当】賃金下限額は、ａ＋ｂが280，000円を下らないように調整手当を支給します。＊基本給200，000円を超える場合、当事業所賃金体系による

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職介護福祉士 京都府 正社員 月収22万

介護老人保健施設における施設入所者への介護全般在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者のことを最優先で考えるケアを実践します。入浴介助、排泄介助、又はトイレ誘導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専門性を深めて頂きます。 休憩時間：(4)の場合、150分。調整手当：当事業所賃金体系による。 賃金下限額は、ａ＋ｂが195，000円を下ら ないように調整手当を支給します。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職介護福祉士 京都府 正社員 月収22万

＊介護老人保健施設における施設入所者への介護全般＊在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。＊入浴介助、排泄介助又はトイレ誘導、食事介助の他、レク リエーション、行事運営等 ＊調整手当：当事業所賃金体系による 賃金下限額はＡ＋Ｂが195，000円を下回らないよう に調整手当を支給します。＊新卒者可

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職 京都府 正社員 月収21万

・介護老人保健施設における施設入所者への介護全般・在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者のことを最優先で考えるケアを実践します。・入浴介助、排泄介助又はトイレ誘導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○休憩時間：(4)の場合 150分○資格手当：ヘルパー1級/7，000円 ヘルパー2級/5，000円○調整手当：当事業所賃金体系による。 賃金下限額は、ａ＋ｂが185，000円を下 らないように調整手当を支給します。18歳未満の方は深夜労働はありません。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職 京都府 正社員 月収20万

＊介護老人保健施設における施設入所者への介護全般＊在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。＊入浴介助、排泄介助又はトイレ誘導、食事介助の他、レク リエーション、行事運営等 ＊調整手当：当事業所賃金体系による 賃金下限額はＡ＋Ｂが185000円を下回ら ないように調整手当を支給します＊モデル賃金：年齢40歳経験10年の場合、 月額216，400円＊新卒者可

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職介護福祉士 京都府 正社員 月収22万

○介護老人保健施設における通所リハビリテーションでの介 護全般。 ○ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。 ○ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘 導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専 門性を深めて頂きます。 調整手当：当事業所賃金体系による。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職 京都府 正社員 月収21万

○介護老人保健施設における通所リハビリテーションでの介 護全般。 ○ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。 ○ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘 導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専 門性を深めて頂きます。 基本給：資格手当が下限の場合はａ＋ｂが185，000円を下回らないように調整手当を調整いたします。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職 千葉県 正社員 月収21万

○介護老人保健施設における通所リハビリテーションでの介 護全般。 ○ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。 ○ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘 導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専 門性を深めて頂きます。 基本給：資格手当が下限の場合はａ＋ｂが185，000円を下回らないように調整手当を調整いたします。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職介護福祉士 千葉県 正社員 月収22万

○介護老人保健施設における通所リハビリテーションでの介 護全般。 ○ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。 ○ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘 導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専 門性を深めて頂きます。 調整手当：当事業所賃金体系による。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職介護福祉士 千葉県 正社員 月収22万

介護老人保健施設における施設入所者への介護全般在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者のことを最優先で考えるケアを実践します。入浴介助、排泄介助、又はトイレ誘導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専門性を深めて頂きます。 休憩時間：(4)の場合、150分。調整手当：当事業所賃金体系による。 賃金下限額は、ａ＋ｂが195，000円を下ら ないように調整手当を支給します。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職介護福祉士 千葉県 正社員 月収22万

＊介護老人保健施設における施設入所者への介護全般＊在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。＊入浴介助、排泄介助又はトイレ誘導、食事介助の他、レク リエーション、行事運営等 ＊調整手当：当事業所賃金体系による 賃金下限額はＡ＋Ｂが195，000円を下回らないよう に調整手当を支給します。＊新卒者可

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職 千葉県 正社員 月収21万

・介護老人保健施設における施設入所者への介護全般・在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者のことを最優先で考えるケアを実践します。・入浴介助、排泄介助又はトイレ誘導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○休憩時間：(4)の場合 150分○資格手当：ヘルパー1級/7，000円 ヘルパー2級/5，000円○調整手当：当事業所賃金体系による。 賃金下限額は、ａ＋ｂが185，000円を下 らないように調整手当を支給します。18歳未満の方は深夜労働はありません。

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 介護職 千葉県 正社員 月収20万

＊介護老人保健施設における施設入所者への介護全般＊在宅復帰への取組み、生活の中でのリハビリ、ご利用者の ことを最優先で考えるケアを実践します。＊入浴介助、排泄介助又はトイレ誘導、食事介助の他、レク リエーション、行事運営等 ＊調整手当：当事業所賃金体系による 賃金下限額はＡ＋Ｂが185000円を下回ら ないように調整手当を支給します＊モデル賃金：年齢40歳経験10年の場合、 月額216，400円＊新卒者可

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 看護職 千葉県 正社員 月収30万

入所者様の体調管理、内服管理、急変時の受診対応などが主な業務です。＊入職時のオリエンテーションを実施し、ブランクのある方にも現場指導を行っていますので、安心して応募下さい。 【調整手当】賃金下限額は、ａ＋ｂが280，000円を下らないように調整手当を支給します。＊基本給200，000円を超える場合、当事業所賃金体系による

医療法人社団 佑樹会 介護老人保健施設 ふれあいの里 看護職 千葉県 正社員 月収33万

入所者様の体調管理、内服管理、急変時の受診対応などが主な業務です＊入職時のオリエンテーションを実施し、ブランクのある方にも現場指導を行っていますので、安心して応募下さい 【調整手当】賃金下限額は、ａ＋ｂが300，000円を下らないように調整手当を支給します。＊基本給220000円を超える場合、当事業所賃金体系による。

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