小松電工株式会社 幸福の家 桜の里の求人募集
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 看護職員 福島県 正社員 月収25万
介護付有料老人ホーム幸福の家桜の里にて、入居者の1、健康管理(バイタル測定、各種処置)2、服薬管理(配薬、投薬)3、病院受診付き添い等を行い、日常生活を維持できるよう支援していく。※夜勤はありません。オンコール(何かあったときは夜間勤務者が看護職員に連絡し指示を仰ぐ)体制となります。 「看護」 ≪事業運営の考え方≫(1)入居者の満足＝職員の満足という考え方で、職員の労働環境の整備に努めています。(2)「チーム桜の里」を基本に協調・協力体制を重視しています。(3)明るい職場づくりを目指しています。(4)Ｈ27．4-「リフレッシュ休暇制度」がスタートしました。有給と公休合わせて「4連休」となります。
正社員
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 施設管理者候補 福島県 正社員 月収33万
小松電工株式会社 福祉事業部［幸福の家 桜の里］の責任者として、介護付き老人ホーム・デイサービスセンターの2事業所の全ての管理、運営業務を担っていただきます。＊具体的には、人事管理、労務管理、渉外活動等総合的なマネジメントを通して、入居者の満足＝職員の満足を実現していきます。 会社の人事、労務関係部署勤務経験、又は部下を持って仕事をしてきた経験のある方であれば尚可不問 ＜事業運営の考え方＞1．入居者の満足＝職員の満足という考え方で、職員の労働 環境の整備に努めています。2．「チーム桜の里」を基本に、協調、協力体制を重視して います。3．明るい職場づくりを目指しています。4．Ｈ27．4-「リフレッシュ休暇制度」がスタートしました。有給と公休合わせて「4連休」となります。
正社員
大卒以上
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 介護職員 福島県 正社員 月収19万
介護付有料老人ホーム「幸福の家 桜の里」にての入居者の介護業務全般になります。・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の業務及び日常生活に係るお世話と各種レクレーションの運営、リハビリ補助業務等＊トライアル雇用併用求人 「介護」 介護施設・デイサービス等での勤務経験あれば尚可 ≪事業運営の考え方≫(1)入居者の満足＝職員の満足という考え方で、職員の労働環境の整備に努めています。(2)「チーム桜の里」を基本に協調・協力体制を重視しています。(3)明るい職場づくりを目指しています。(4)Ｈ27．4-「リフレッシュ休暇制度」がスタートしました。有給と公休合わせて「4連休」となります。
正社員
経験者