鹿児島県の株式会社 川商ハウスの求人情報

株式会社 川商ハウス基本情報

会社名 株式会社 川商ハウス
電話番号 0992239510
エリア 鹿児島県
会社所在地 892-0838 鹿児島市新屋敷町1-7地図09-2-P384-4H★
事業内容 総合不動産業(土地建物売買、賃貸住宅の斡施、賃貸住宅の管理業務)
社員数 93人
職安求人情報登録 14件の求人情報を登録しています。

株式会社 川商ハウスの求人募集

株式会社 川商ハウス 【有期実習型訓練】営業[鹿児島市内各店舗] 鹿児島県 パート・アルバイト 月収25万

○賃貸アパート、マンション、事業用テナントの案内、入居 者募集、契約業務に従事します。・来客の接待、現地案内 ・賃貸管理物件の獲得・損害保険の営業*エリア:鹿児島市内一円*社用車使用(普通車:AT車)*1年契約更新(原則自動更新)※採用後、企業内での実習と座学を組み合わせた訓練を実施します。働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることができます。 営業経験のある方尚可不問 増員・職場内(分煙)※訓練の対象となるのは、原則として、訓練を実施する分野で過去5年間に概ね3年以上継続して正社員として働いたことがない者等※採用後、訓練開始日から3カ月(訓練期間)は有期雇用として訓練を行い、その後正社員として雇用予定。(正社員として雇用するための要件あり)≪地域雇用開発奨励金対象求人≫

パート・アルバイト 高卒以上

株式会社 川商ハウス 【有期実習型訓練】不動産カスタマーサービス 鹿児島県 パート・アルバイト 月収20万

○入居者様からの建物や設備トラブル等が発生した際の電話「受付」対応等(基本的に内勤業務)・当社社員「現場派遣員」への手配や場合によっては修繕、 補修工事の専門業者への手配(対応依頼等)・建物や貸室の設備不良について家主様への連絡業務・顧客からの要望など家主様との折衝・受付対応履歴データ等のパソコンへの入力作業*1年契約更新(原則自動更新)※採用後、企業内での実習と座学を組み合わせた訓練を実施します。働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることができます。 パソコン(エクセル・ワード)操作可能な方不問 増員・職場内(分煙)※訓練の対象となるのは、原則として、訓練を実施する分野で過去5年間に概ね3年以上継続して正社員として働いたことがない者等※採用後、訓練開始日から3カ月(訓練期間)は有期雇用として訓練を行い、その後正社員として雇用予定。(正社員として雇用するための要件あり)≪地域雇用開発奨励金対象求人≫

パート・アルバイト 高卒以上

株式会社 川商ハウス 賃貸管理部カスタマーサービス課 鹿児島県 正社員 月収22万

○お客様係としてアパート、マンション等の管理、保守業務○入居者様からの設備トラブル等の電話対応や訪問対応 *設備等の簡易メンテナンス (専門的な修繕作業、補修工事等の業者への手配)*退去部屋の敷金精算等 (現在13人従事) *就業時間は(1)(2)(3)のシフト制 *社用車使用(AT車) 建築の施工知識があれば尚可不問 欠員補充

正社員 高卒以上

株式会社 川商ハウス 【有期実習型訓練】不動産社内システム兼総務(経験者 鹿児島県 パート・アルバイト 月収22万

○業務系システム開発、管理○ホームページの作成、管理、運営○社内コンピュータシステムの支援○総務業務の支援・メール問い合わせの対応≪コンピュータ使用言語≫ NET(VB.ASP),HTML5*社用車使用(AT車・MT車)*6カ月契約更新※採用後、企業内での実習と座学を組み合わせた訓練を実施します。働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることができます。 実務経験者(プログラミング:VE、NET等)総務未経験者可 増員・職場内(分煙)※訓練の対象となるのは、原則として、訓練を実施する分野で過去5年間に概ね3年以上継続して正社員として働いたことがないもの等※採用後、訓練開始日から3カ月(訓練期間)は有期雇用として訓練を行い、その後正社員として雇用予定。(正社員として雇用するための要件あり)

パート・アルバイト 高卒以上 経験者

株式会社 川商ハウス 【有期実習型訓練】不動産カスタマーサービス 鹿児島県 パート・アルバイト 月収20万

○入居者様からの建物や設備トラブル等が発生した際の電話「受付」対応等(基本的に内勤業務)・当社社員「現場派遣員」への手配や場合によっては修繕、 補修工事の専門業者への手配(対応依頼等)・建物や貸室の設備不良について家主様への連絡業務・顧客からの要望など家主様との折衝・受付対応履歴データ等のパソコンへの入力作業*6ヶ月契約更新※採用後、企業内での実習と座学を組み合わせた訓練を実施します。働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることができます。 パソコン(エクセル・ワード)操作可能な方不問 増員・職場内(分煙)※訓練の対象となるのは、原則として、訓練を実施する分野で過去5年間に概ね3年以上継続して正社員として働いたことがない者等※採用後、訓練開始日から3カ月(訓練期間)は有期雇用として訓練を行い、その後正社員として雇用予定。(正社員として雇用するための要件あり)

パート・アルバイト 高卒以上

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