有限会社 アドヴァンスフードの求人募集
有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 兵庫県 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性も あり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。
正社員
高卒以上
有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円) ※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性も あり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。
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高卒以上
有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性も あり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。
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有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性も あり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。
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高卒以上
有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性も あり、勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。
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高卒以上
有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性も あり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。
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高卒以上
有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性もあり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性もあり、勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性もあり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円) ※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性もあり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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有限会社 アドヴァンスフード 【1】店長職【2】事業部リーダー【3】専門職 大阪府 正社員 月収30万
まずは店内業務全般(調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等)を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【1】【2】と【3】(調理、接客、メニュー開発等)のコースを選んでいただきます(2-3年)【1】店長職コースはその後エリア統括支配人【2】事業部リーダー(業態リーダー)へとキャリアアップし事業部経営を任せられます(3-8年)又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【3】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。 ※トライアル雇用併用求人(3ヶ月 時給847円)※転勤は基本的には大阪だが京都、奈良、兵庫の可能性もあり勤務先希望可【年齢制限例外事由】44歳以下の方募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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