京都府の社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部の求人情報

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部基本情報

会社名 社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部
電話番号 0753548745
エリア 京都府
会社所在地 600-8127 京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 ひと・まち交流館京都4階
事業内容 介護保険制度に基づく訪問介護事業・通所介護事業・短期入所生活介護事業、支援費制度に基づく訪問介護事業、京都市の委託に基づく訪問介護事業・ケアハウス等の運営、高齢者施設の運営等。
社員数 700人
職安求人情報登録 12件の求人情報を登録しています。

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部の求人募集

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部 介護スタッフ 京都府 正社員 月収18万

特別養護老人ホーム、ショートステイやデイサービスセンターで介護を必要とされるご利用者の介護業務。食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援に従事していただきます。※初めての方には、先輩スタッフがマンツーマンで指導いた します。まずは簡単な生活支援の業務から始めて、少しづ つ覚えていただきます。※ブランクのある方でも安心して働いていただけます。●当法人の基準による能力、意欲、役割等の評価に基づく 昇給、昇進(人事制度)と研修制度をリンクさせて人材 育成に取組んでいます。 高令者福祉施設の勤務経験あれば尚可 ※経験などにより基本給への加算あり。※夜勤(デイを除く)は月3-4回程度、仮眠あり。 夜勤明けは休み、夜勤手当は5千円/1回。※2年目からリフレッシュ休暇(年間12日)の付与があり ます。※給与例:短大又は専門学校卒、介護福祉士 18万円※資格取得支援制度あり、スキルアップを支援しています※試用期間は、経験、保有資格等により期間の短縮あり。

正社員 経験者

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部 看護職員 京都府 正社員 月収25万

特別養護老人ホーム、ショートステイやデイサービスセンター等で他の職員と連携しながら、看護職としての技術・知識を元に、ご利用者の健康管理や衛生管理を行ったり、相談助言を行ったりします。※未経験・ブランクのある方も歓迎。 まずは簡単な業務から行っていただき、スタッフ職員の指 導により少しづつ覚えていただきます。●当法人の基準による能力、意欲、役割等の評価に基づく 昇給、昇進(人事制度)と研修制度をリンクさせて、 人材育成に取組んでいます。●職場は和気あいあいと明るく働きやすい雰囲気です! 高令者福祉施設の勤務経験あれば尚可 ※これまでの経験などにより基本給への加算あり。※ご家庭や育児の都合のため短時間勤務を希望、又は配偶者 の扶養控除の範囲内の収入を希望される方には、ご相談に 応じます。※2年目からリフレッシュ休暇(年間12日)の付与があり ます。※試用期間は、経験等により期間の短縮あり。

正社員 経験者

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部 介護スタッフ 京都府 正社員 月収18万

特別養護老人ホーム、ショートステイやデイサービスセンターで介護を必要とされるご利用者の介護業務。食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援に従事していただきます。※初めての方には、先輩スタッフがマンツーマンで指導いた します。まずは簡単な生活支援の業務から始めて、少しづ つ覚えていただきます。※ブランクのある方でも安心して働いていただけます。●当法人の基準による能力、意欲、役割等の評価に基づく 昇給、昇進(人事制度)と研修制度をリンクさせて人材 育成に取組んでいます。 高令者福祉施設の勤務経験あれば尚可 ※経験などにより基本給への加算あり。※夜勤(デイを除く)は月3-4回程度、仮眠あり。 夜勤明けは休み、夜勤手当は5千円/1回。※2年目からリフレッシュ休暇(年間12日)の付与があり ます。※給与例:短大又は専門学校卒、介護福祉士 18万円※資格取得支援制度あり、スキルアップを支援しています※試用期間は、経験、保有資格等により期間の短縮あり。

正社員 経験者

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 施設部 看護職員 京都府 正社員 月収25万

特別養護老人ホーム、ショートステイやデイサービスセンター等で他の職員と連携しながら、看護職としての技術・知識を元に、ご利用者の健康管理や衛生管理を行ったり、相談助言を行ったりします。※未経験・ブランクのある方も歓迎。 まずは簡単な業務から行っていただき、スタッフ職員の指 導により少しづつ覚えていただきます。●当法人の基準による能力、意欲、役割等の評価に基づく 昇給、昇進(人事制度)と研修制度をリンクさせて、 人材育成に取組んでいます。●職場は和気あいあいと明るく働きやすい雰囲気です! 高令者福祉施設の勤務経験あれば尚可 ※これまでの経験などにより基本給への加算あり。※ご家庭や育児の都合のため短時間勤務を希望、又は配偶者 の扶養控除の範囲内の収入を希望される方には、ご相談に 応じます。※2年目からリフレッシュ休暇(年間12日)の付与があり ます。※試用期間は、経験等により期間の短縮あり。

正社員 経験者

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