サカイ創建 株式会社の求人募集
サカイ創建 株式会社 システム開発 愛知県 正社員 月収28万
＊会社内のシステム業務全般＊社内システムの開発・運用・保守＊端末管理から社内ヘルプデスク等※システム開発は「Ｆｉｌｅ Ｍａｋｅｒ (ファイルメーカー)使用」(Ｆｉｌｅ Ｍａｋｅｒ未経験でもシステム開発の経験が あれば可)※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 実務経験あり ＊高速通勤可 寮あり ＊制服支給あり＊固定残業手当・・所定36時間分。残業の有無によらず 支給。所定を超えた勤務は別途時間外 手当支給。
正社員
高卒以上
経験者
サカイ創建 株式会社 法人営業 愛知県 正社員 月収33万
企業を訪問し建築に係る受注を 獲得する仕事です。 ・建築受注 ・営繕受注 ・仲介 ・土地の売買※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 ・賞与のかわりに半期報奨金(7月、12月)あり・詳細は面接時にいたします。・高速通勤可 寮あり・制服、携帯、社有車貸与。社有車通勤可。 みなし残業、監督署へ届け出済み。
正社員
高卒以上
サカイ創建 株式会社 営業 愛知県 正社員 月収33万
＊提案営業＊法人営業＊仲介営業※主に土地、不動産をお持ちの方々に土地活用のメリットを 理解していただき、アパート賃貸事業への参画をお勧めし ます。※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 ・賞与のかわりに半期報奨金(7月、12月)あり・詳細は面接時にいたします。・高速通勤可 寮あり・制服、携帯、社有車貸与。社有車通勤可。＊みなし残業について監督署届け出済み
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高卒以上
サカイ創建 株式会社 管理業務主任者 愛知県 正社員 月収30万
・居住者の方の対応(弊社の管理マンション物件)・リフォーム、修繕工事の立案、実行 (法定メンテナンス、防水や外壁など)・マンション管理に用する法令の勉強や、管理物件の 現状把握＊応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けて下さい。 管理業務主任者として、又はマンション管理者の経験のある方 ・高速通勤可・寮あり＊固定残業代・・36時間分。残業の有無によらず支給。 所定を超えた勤務は別途時間外手当支給。
正社員
高卒以上
経験者
サカイ創建 株式会社 建築現場監督 愛知県 正社員 月収35万
建築工事管理(現場監督) ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理業務※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 (フリーワード検索用キーワード「建設」「建築」) 現場監督経験者優遇不問 ・高速通勤可 寮あり・制服、携帯、社有車貸与。社有車通勤可＊固定残業手当・・所定36時間分。残業の有無によらず 支給。所定を超えた勤務は別途時間外 手当支給。
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高卒以上
サカイ創建 株式会社 建築現場監督 愛知県 正社員 月収23万
工事管理(現場監督)・集合住宅、テナント工場、介護施設、公共事業等の工事に 携わっていただきます。・採用当初は各現場担当者の補助をしながら経験と知識を積 んでいただきます。 未経験の方でも親切丁寧に指導します。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付 を受けて下さい。 (フリーワード検索用キーワード「建設・建築」) ＊固定残業手当…時間外手当は時間外労働の有無にかかわら ず、固定残業代として支給し、36時間分を超える時間外 労働分は追加で支給【トライアル雇用併用求人 3カ月/条件同じ 】
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サカイ創建 株式会社 仲介営業 愛知県 正社員 月収33万
工場・倉庫・テナント・店舗の仲介営業※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 ・賞与のかわりに半期報奨金(7月、12月)あり・詳細は面接時にいたします。・高速通勤可 寮あり・制服、携帯、社有車貸与。社有車通勤可＊みなし残業、監督署へ届け出済み。
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高卒以上
サカイ創建 株式会社 経理事務【急募】 愛知県 正社員 月収25万
経理業務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・伝票入力 ・経理の仕分処理 等※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 パソコンが使える方(エクセル・ワード入力程度)3年以上経理経験あり、日商簿記2級以上 ＊高速通勤可 寮あり
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高卒以上
経験者
サカイ創建 株式会社 《急募》4ｔユニック車運転手【建築資材運搬】 愛知県 正社員 月収28万
建築資材の建築現場への配送業務・小牧の加工所から愛知、三重、岐阜、静岡、滋賀、長野 へ配送します。・運んだ資材の設置作業の補助をしていただく場合がありま す。・建築資材加工(材木加工)の補助をしていただく場合が あります。＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付 を受けて下さい。 【固定残業手当】所定36時間分。残業時間の有無によらず支給。所定を超えた勤務は別途時間外手当支給。
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