アクサ生命保険 株式会社 岐阜支社 岐阜営業所の求人募集
アクサ生命保険 株式会社 岐阜支社 岐阜営業所 商工会議所 共済・福祉制度推進スタッフ 岐阜県 正社員 月収24万
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従 業員の福 利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ スや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務・中学就学前のお子様を養育されている場合、ご希望により 就労時間を1日6時間に設定できます。※有給休暇が取りやすいので、幼い子供さんのいる方も安 心です。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：10時-16時(休憩60分) 日当4．500円＋通勤交通費※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。※通勤手当が3万円を超えた場合は、超えた額の50％を 負担※退職一時金：勤続2年以上で支給※退職年金 ：勤続20年以上かつ満50歳以上で支給
正社員
高卒以上
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・商工会議所会員企業に対する生命保険による従 業員の福 利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ スや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務・中学就学前のお子様を養育されている場合、ご希望により 就労時間を1日6時間に設定できます。※有給休暇が取りやすいので、幼い子供さんのいる方も安 心です。 ※経験者・未経験者とも歓迎不問 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：10時-16時(休憩60分) 日当4．500円＋通勤交通費※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。※通勤手当が3万円を超えた場合は、超えた額の50％を 負担※退職一時金：勤続2年以上で支給※退職年金 ：勤続20年以上かつ満50歳以上で支給
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高卒以上
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・商工会議所会員企業に対する生命保険による従 業員の福 利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ スや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務・中学就学前のお子様を養育されている場合、ご希望により 就労時間を1日6時間に設定できます。※有給休暇が取りやすいので、幼い子供さんのいる方も安 心です。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：10時-16時(休憩60分) 日当4．500円＋通勤交通費※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。※通勤手当が3万円を超えた場合は、超えた額の50％を 負担※退職一時金：勤続2年以上で支給※退職年金 ：勤続20年以上かつ満50歳以上で支給
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・商工会議所会員企業に対する生命保険による従 業員の福 利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ スや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務・中学就学前のお子様を養育されている場合、ご希望により 就労時間を1日6時間に設定できます。※有給休暇が取りやすいので、幼い子供さんのいる方も安 心です。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：10時-16時(休憩60分) 日当4．500円＋通勤交通費※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。※通勤手当が3万円を超えた場合は、超えた額の50％を 負担※退職一時金：勤続2年以上で支給※退職年金 ：勤続20年以上かつ満50歳以上で支給
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・商工会議所会員企業に対する生命保険による従 業員の福 利厚生制度(退職金・弔慰金)のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ スや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計【アクサの育児支援制度】育児短時間勤務・中学就学前のお子様を養育されている場合、ご希望により 就労時間を1日6時間に設定できます。※有給休暇が取りやすいので、幼い子供さんのいる方も安 心です。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：10時-16時(休憩60分) 日当4．500円＋通勤交通費※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。※通勤手当が3万円を超えた場合は、超えた額の50％を 負担※退職一時金：勤続2年以上で支給※退職年金 ：勤続20年以上かつ満50歳以上で支給
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