東京都の株式会社 ＨＣＭの求人情報

株式会社 ＨＣＭ 【ケアマネジャー】 アミカ仙台東介護センター 宮城県 正社員 月収27万

■ケアマネジメント業務全般(アセスメント-給付まで)■各帳票作成■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り■社内外の研修・会議への参加※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり

株式会社 ＨＣＭ 【ケアマネジャー】 アミカ調布介護センター 高知県 正社員 月収27万

■ケアマネジメント業務全般(アセスメント-給付まで)■各帳票作成■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り■社内外の研修・会議への参加※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり

株式会社 ＨＣＭ 【ケアマネジャー】 アミカ西大島介護センター 千葉県 正社員 月収27万

■ケアマネジメント業務全般(アセスメント-給付まで)■各帳票作成■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り■社内外の研修・会議への参加※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】 アミカ天白介護センター 愛知県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ姫路 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカあかし 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ須磨介護センター 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ垂水 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ東灘 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ神戸三宮 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ灘 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ尼崎 兵庫県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ宮原介護センター 大分県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ大塚 千葉県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ池袋 埼玉県 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ中野 東京都 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ高田馬場 東京都 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ明大前 東京都 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ西荻 東京都 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

株式会社 ＨＣＭ 【サービス提供責任者】アミカ吉祥寺 東京都 正社員 月収24万

■サービス提供責任者業務全般■サービスの質の向上/コンプライアンス■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。※未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。 ■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり■介護職員処遇改善加算あり

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墓石・記念碑・その他石工事の設計施工と石材加工全般。

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土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータルサービス(本社：東京都港区 1304－229903－4)

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コンピュータソフトウェア開発と運営管理 特13－0122

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電話受発信代行業務、市場調査業務。 (本社：札幌市中央区)

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いわき市を中心とした土木建設業

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土地・中古・新築住宅・マンション、事業用物件などの不動産をトータルに取り扱う不動産売買専門の会社です。 98Ｉ1

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介護保険対象となる介護用ベッド、車椅子などの福祉用具の貸与業(レンタル卸)

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電気工事・管工事・給水排水工事