関野病院 院長 関野久邦の求人募集
関野病院 院長 関野久邦 病院 診療・事務サポートスタッフ 茨城県 パート・アルバイト 月収23万
-病院内各部門の診療サポート・事務サポート-・入院・外来患者様の各検査室へのご案内・受付・人間ドック・健診等の各種書類の作成(ＰＣ)や郵送、 電話予約対応・入院患者様のリハビリ時や入浴時の搬送や案内・誘導・書類や検体の院内運搬・医療物品の各部門への配布・その他補助作業＊病院未経験者も歓迎します。チームワークを大切に、患者様にあたたかい接遇ができる方をお待ちしています。 土曜日も出勤可能な方歓迎(9時-12時)★平日の休日取得可能 シフト作成の際、申請してください。
パート・アルバイト
関野病院 院長 関野久邦 総務・経理事務、運営 高知県 正社員 月収38万
病院運営(経営マネジメントスタッフ)・経営に関するマネジメント業務 ・経営管理業務(データ分析、資料作成) ・総務・経理 ・官庁関連届出文書の作成 ・医療連携に関する業務 ・その他病院業務上でのサポート業務 ※平成27年3月卒業の方歓迎、第二新卒の方も歓迎※企業での経営管理・営業管理経験者歓迎※医療関係未経験者歓迎 ・ＰＣスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・増員の為の募集です。・簿記2級以上お持ちの方、優遇いたします。・年収290万-535万程度・池袋各線地上出口より徒歩10分です。
正社員
大卒以上
関野病院 院長 関野久邦 病院の医療事務 高知県 正社員 月収23万
病院外来の医療事務全般 (レセコン入力、カルテ管理、受付会計等) 外来患者：1日平均180名 使用レセコン：東芝製 ＊経験として内科全般または外科全般のレセコン入力ができ る方歓迎。・介護保険の知識のある方、介護保険のレセプト請求経験のある方歓迎 レセコン入力業務経験2年以上。内科全般または外科全般できる方歓迎 病院経験の方歓迎 ・病院のため、外来は複数の診療科目があります。 ・内科全般または外科全般のレセコン入力の経験のある方歓 迎・選考は、書類選考→実技試験→面接の上採用となります。＊就業時間(1)通常(2)早番(3)土曜日＊就業時間(4)9：00-13：00(日曜 月に1回程度あり)＊就業時間(2)7：00-15：00は週に1回
正社員
経験者
関野病院 院長 関野久邦 ケアスタッフ 病棟チームリーダー候補 高知県 正社員 月収25万
◆将来のチームリーダーとして、個別性を重視したケアの計 画立案、実施、評価、スタッフの教育ができる方◆院内ケアの改革への取り組みができる方◆ケアスタッフ実務-病棟業務-・生活支援に伴うケア計画立案、実施、評価・介護方法や生活動作に関する相談、説明、教育・食事や清潔・入浴・排泄の直接介護-資格、経験を活かした院内業務-・中央物品管理、衛生・滅菌管理、委員会活動・部門間調整・連絡 ・介護・ケアに関する経験 ・ケアの計画立案、実施、評価のできる有資格者で、リーダー 経験のある方歓迎 ・将来的にケアスタッフのチームリーダーとして、職場風土 改革に取り組める方。・看護部理念『いま必要な看護・ケアをチームで考え関わり ます』をもとに、感性を活かして頂けるスタッフを希望し ます。
正社員
高卒以上
経験者
関野病院 院長 関野久邦 看護師病棟 高知県 正社員 月収37万
看護業務・入基本料13：1(看護師配置は実質10：1、その他常 勤看護助手15名配置)・病棟3単位 ベッド数112床(2階32床、3階50 床、4階30床)・2交替制、夜勤回数月4-6回(夜勤手当1回1万4千円・夜勤体制、2階看護師2名・看護助手1名、3階看護師2 名・看護助手2名、4階看護師2名・救急対応、救急指定病院ではないので、夜間は入院患者の みの看護 一般病棟の経験2年以上 事前に電話連絡の上、面接・見学の時間をご予約ください。
正社員
経験者
関野病院 院長 関野久邦 病棟 高知県 正社員 月収45万
◆職制に基づく看護管理業務・看護業務管理・人事・労務・設備、物品等の管理・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動・看護職員指導、看護研究指導◆業務改革、職場風土改革・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画◆看護師業務・看護計画の立案・実施・評価・病棟看護業務、現場業務・院内外における教育活動への参加 ・看護師経験10年以上・一般病院での看護師長経験3年以上(主任の場合は、主任経 験3年以上) ・看護部のリーダーとして、職場風土改革に取り組める方・個別性を重視した看護・ケア計画を立案、提供ができる方＊当院のスタッフは皆、個々に看護観を持っています。病院理念、看護部理念に基づき、組織人として活躍出来る方、人材育成マネジメント経験があり、一緒に改革に取り組んでいただける方を希望します
正社員
経験者
関野病院 院長 関野久邦 ケアマネージャー 埼玉県 正社員 月収35万
＊居宅介護支援事業所における、介護を要する方(当院患者 を含む)のケアプラン作成＊利用者・連携施設等との連絡・調整業務＊行政機関との連絡対応、介護保険請求等＊関野病院との医療連携＊関野病院 訪問診療との連携※ケアマネ経験2年以上の方歓迎。未経験者も可。※介護保険請求の経験がある方歓迎。 ＊病院が運営母体なので安心。アットホームな雰囲気の 事業所です。 小さな事業所ですが、病院との連携が強く様々なスタッフ との関わりがあります。＊事業所人数：ケアマネ2名＊開設：平成26年11月 開設から半年が過ぎ、軌道に乗っている事業所です。
正社員
関野病院 院長 関野久邦 看護ケアスタッフ 埼玉県 正社員 月収20万
◆患者様の個別性を重視したケアができる方-病棟業務-＊食事や清潔・入浴・移動の介助＊体位交換・オムツ交換＊中央物品管理、衛生・滅菌管理、委員会活動 ※夜勤 月4-6回(日勤のみも応募可能) ※未経験でも丁寧に指導いたします。医療・介護未経験の 方でも安心です。 ・看護部理念『いま必要な看護・ケアをチームで考え関わり ます』をもとに、感性を活かして頂けるスタッフを希望し ます。
正社員
高卒以上
関野病院 院長 関野久邦 病院受付会計業務 埼玉県 正社員 月収23万
※病院外来の受付会計を主とした業務。 ・外来患者様の受付・会計業務 ・患者様のご案内 ・電話の受付、取次業務＊将来的にレセコン入力等の医療業務につくことになりま す。＊医療事務関連の資格をお持ちの方ショップやレストラン等の接客経験の豊富な方を募集！(病院経験ない方歓迎)・介護保険の知識のある方、介護保険のレセプト請求経験のある方歓迎 一般の接客経験3年以上パソコン(ワード・エクセル)医療事務関連の資格をお持ちの方 ・就業時間(1)通常(2)早番(3)土曜日＊就業時間(4)9：00-13：00(日曜 月に1回程度あり)＊就業時間(2)7：00-15：00は週に1回
正社員
高卒以上
経験者
関野病院 院長 関野久邦 看護師病棟 茨城県 正社員 月収37万
看護業務・入基本料13：1(看護師配置は実質10：1、その他常 勤看護助手15名配置)・病棟3単位 ベッド数112床(2階32床、3階50 床、4階30床)・2交替制、夜勤回数月4-6回(夜勤手当1回1万4千円・夜勤体制、2階看護師2名・看護助手1名、3階看護師2 名・看護助手2名、4階看護師2名・救急対応、救急指定病院ではないので、夜間は入院患者の みの看護 一般病棟の経験2年以上 事前に電話連絡の上、面接・見学の時間をご予約ください。
正社員
経験者
関野病院 院長 関野久邦 病院 外来事務スタッフ 茨城県 正社員 月収21万
◆外来医療事務の補佐として、下記業務を行う・カルテの管理全般(準備・作成・運搬・整理等)・受付・会計補助・各種書類整理(診断書・保険関連書類など)・外線電話応対・患者様対応、誘導・その他、事務作業全般※メイン業務はカルテの管理全般です※レセプトの入力や請求業務は基本的にありませんが、将来的には行っていただく可能性もあります※ショップやレストラン等の接客経験の豊富な方歓迎。 ＊就業時間(1)通常(2)早番(3)土曜日＊就業時間(2)7：00-15：00は週に1回くらい＊カルテの準備・整理等は、立ち仕事です。 体力的に問題のないことが条件となります。
正社員
高卒以上
関野病院 院長 関野久邦 病棟 茨城県 正社員 月収45万
◆職制に基づく看護管理業務・看護業務管理・人事・労務・設備、物品等の管理・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動・看護職員指導、看護研究指導◆業務改革、職場風土改革・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画◆看護師業務・看護計画の立案・実施・評価・病棟看護業務、現場業務・院内外における教育活動への参加 ・看護師経験10年以上・一般病院での看護師長経験3年以上(主任の場合は、主任経 験3年以上) ・看護部のリーダーとして、職場風土改革に取り組める方・個別性を重視した看護・ケア計画を立案、提供ができる方＊当院のスタッフは皆、個々に看護観を持っています。病院理念、看護部理念に基づき、組織人として活躍出来る方、人材育成マネジメント経験があり、一緒に改革に取り組んでいただける方を希望します
正社員
経験者
関野病院 院長 関野久邦 ケアスタッフ 病棟チームリーダー 茨城県 正社員 月収25万
◆チームリーダーとして、個別性を重視したケアの計画立案、実施、評価、スタッフの教育◆院内ケアの改革への取り組み◆ケアスタッフ実務-病棟業務-・生活支援に伴うケア計画立案、実施、評価・介護方法や生活動作に関する相談、説明、教育・食事や清潔・入浴・排泄の直接介護-資格、経験を活かした院内業務-・中央物品管理、衛生・滅菌管理、委員会活動・部門間調整・連絡 ・介護・ケアに関する経験 ・ケアの計画立案、実施、評価のできる有資格者で、リーダー 経験のある方歓迎 ・ケアスタッフのチームリーダーとして、職場風土改革に取 り組める方。・看護部理念『いま必要な看護・ケアをチームで考え関わり ます』をもとに、感性を活かして頂けるスタッフを希望し ます。
正社員
高卒以上
経験者