人事部門にて、採用業務(面接、給与決定など)、社員研修の企画運営業務、人事評価制度の構築・運用中心に、人事・総務部門の各種業務を行っていただきます。人事業務経験者を歓迎いたします。【主な仕事内容】・中途採用・アルバイト採用(求人媒体への出稿等による募集、応募者対応、採用事務手続)・社員研修等の人材開発プログラムの企画、運営・人事評価制度の構築、運用・その他庶務(電話対応、全社のサポート的業務等)