【総務業務】○毎月の給与計算や社会保険関係の届出、法定調書の作成 等。○有給休暇、健康診断、各種保険、福利厚生等の手続きや管 理等。※なお、現在定期的な就業規則の改定作業やマイナンバーへ の対応業務などを進めているところです。【人事・労務】○中途採用の計画・面接・入社時教育等。○入社手続き、36協定や高齢者雇用状況の報告等。