・派遣契約のチェック、教育、指導・適用事業所と法的要件の管理指導・健康診断、産業医契約管理、安全衛生委員会・超過勤務管理、および抑制指導・労務トラブルの事前回避、リスク管理*課長職-部長職となります。
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