■12-14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■◎入社-8ヶ月 サービス稼働(夜勤の場合あり)。同時に最初は営業まわりもお願いします。◎入社9ヶ月-サービス提供、同時にデスクワークも学びます(給付、請求、売上管理)◎入社15ヶ月- 管理者デビュー(業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！)
＊訪問サービス業務＊登録ヘルパーの方のコーディネイト業務＊担当ケアマネージャーなど他職種との連絡、調整業務＊介護計画書作成業務担当業務は多岐に渡りますが大変やりがいのあるお仕事です【画像情報あり】 ハローワークの求人検索パソコンで、 事業所画像情報が見られます。【最寄駅】ＪＲ南武線 尻手駅 より徒歩4分
■12-14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■◎入社-2ヶ月 資格取得の為学校に通い(費用は当社負担)、介護初任者研修を取得。同時に営業回り◎入社3ヶ月-サービス稼働(夜勤の場合あり)◎入社9ヶ月-サービス提供、同時にデスクワークも学びます(給付、請求、売上管理)◎入社15ヶ月- 管理者デビュー(業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！)
＊訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備 など
＊訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備
＊ケアプランに基づくサービスの提供 連絡・調整業務・ヘルパーの業務管理・帳票作成
○サービスの提供 ○ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整業務○ヘルパーの管理・指導○書類作、整備
・サービス利用申込の対応・お客様、ケアマネジャー、スタッフとの連絡調整・訪問介護計画書作成・スタッフへの技術指導と育成・お客様へのサービス提供