1．サービスの質を確保するため、個別支援計画の 策定の義務化2．サービス提供に係る支援員の指導3．アセスメントを定期的に行う為の面接4．個別支援計画に基づく会議の開催※候補者は、初任者研修などの講習あり。◎ハローワークの紹介状が必要です。
デイサービスをご利用されるお客様やご家族からの相談業務やサービスの説明、アセスメント、契約書の取り交わしなどの手続きを行います。ケアマネージャーからの居宅介護サービス計画に基づいて、お客様の心身の状態や家庭の状況などを踏まえ、介護職員など他のスタッフと協力、連携して、個別サービス計画を作成の上でサービスの提供を行います。◎ハローワークの紹介状が必要
所長業務施設長として施設の管理運営職員・パート含め8名の労務管理利用者の獲得、スタッフの育成・指導施設運営のマネジメント、運営戦略年間事業計画、外部機関との関係調整利用者の利用計画書作成
＊支援相談員業務・社会との関わりに不安を抱えている、就労意欲が低下して いる等の理由で就労に向けた準備が整っていない方に対す る支援◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
・ご利用者様の食事のお世話、入浴の介助、トイレ誘導等 の身の回りのお世話・ご利用者様やご家族との相談業務デイご利用者様 10名(スタッフ3名体制)◎ハローワークの紹介状が必要
有料老人ホーム内における、認知症対象者に対する相談、援助業務。行政との調整等。一部、介護業務あり。
精神障害のある方に対する生活支援、就労支援、居宅支援
利用者がデイサービスを安心して利用できるよう以下の業務を行って頂きます。利用者を取巻く環境を調整する。利用者や家族からの相談の対応、デイサービスの受入準備、介護計画の作成や評価、ケアマネージャーとの連絡調整等。◎ハローワークの紹介状が必要
＊ デイサービス施設での介護業務 ・レクレーション助手 ・利用者様の話し相手 ・ストレッチ体操の指導と補助 ・利用者様の送迎など◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
〇精神保健福祉士業務【主な仕事内容】・入院、退院の調整・医療福祉の相談(患者の心理的、社会的問題の解決調整等)・地域保健活動(社用車使用：ＡＴ車)・上記に付随する業務＊月2回程度の当直業務あり
＊新規オープンのグループホームにて、以下お願いします。 ・入所者の方々の身の回りのお世話 ・特性に沿った個別支援計画書の作成 ・関係機関との情報のやり取りなど＊利用者の方々の話を丁寧に傾聴すること、職員間で話し合 いをしながら支援することをモットーとしています。＊まずはお気軽にお問い合わせ下さい。スタッフ一同楽しみ にしております。
特養入所者70名の相談支援業務事務代行手続き、御家族様含む関係各所との連絡調整、ケアプランチェック、入所申込みに関する業務等、その他付随する業務◎ハローワークの紹介状が必要です。
月曜から金曜日までの2時から6時までの療育指導を行って頂きます。学校、自宅へのお迎えに始まり、療育・食育プログラムを子どもたちと一緒に行って頂きます。支援計画に基づき、1日10名程度の子どもたちを3名で療育いたします。◎ハローワークの紹介状が必要
障害者総合支援法に基づく、障害者福祉サービス事業所での障がい者への生活支援及び就労支援 就労継続支援Ｂ型をしており、事業所内において、シール 貼り、折り込み、封入封緘、菓子詰め等の作業の支援に携 わっていただきます。◎ハローワークの紹介状が必要
利用者(知的障害者)の方々の幸せな暮らしづくりの為に、個々の状況に合わせた個別支援計画を立て、専門的な食事支援、排泄支援、入浴支援、活動支援を行います。また、地域の方々との交流を深める目的から、積極的に交流事業を企画しながら障害者福祉の推進を行います。※夜勤が月に5回程度あります。◆画像情報あり：【事業所情報表示】から確認可能◆
＊各種研修会および専門外来における支援 コーディネーター業務◎ハローワークの紹介状が必要
○障がい者の社会復帰支援にかかる訓練及び作業等の支援業務○送迎車の運転(7人乗りワンボックスタイプ)○施設運営に係わる業務○訓練作業等の開拓業務※採用時期は施設開所(7-8月予定)後からの勤務となります。