＊介護業務を行いながら、現場の責任者としての管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・スタッフへの研修や育成 ・介護計画書の作成や、サービス担当者会議への出席 ・利用者様の介護等※正社員への登用の途有り。(目途1年・規定による)