1．サービスの質を確保するため、個別支援計画の 策定の義務化2．サービス提供に係る支援員の指導3．アセスメントを定期的に行う為の面接4．個別支援計画に基づく会議の開催※候補者は、初任者研修などの講習あり。◎ハローワークの紹介状が必要です。
・サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務・施設内における利用者への生活支援及び介護業務・病院への付き添い業務(社用車使用・ＡＴ車) ＊夜勤が出来ない方の応募も歓迎します。
＊訪問介護業務を担当していただきます。(高齢者、障がい者のお宅を訪問し、居宅での調理、食事、 排泄、入浴等の支援)＊ヘルパー管理・育成＊顧客管理◎ハローワークの紹介状が必要です。
・有料老人ホームでの介護業務 オムツ交換、トイレの介助、食事の介助等の業務 入浴介助等の生活支援業務等・レクリエーション等の補助・入居者、ご家族様への面談及び契約業務等・これらに付随する介護業務等＊入居者11名の施設運営管理業務等
入居者の介護業務全般・生活介助・身体介助利用者：26名程(スタッフ6-9名対応)＊夜勤月平均5回程度◎ハローワークの紹介状が必要
＊グループホームでの介護業務 ・グループホーム内での日常生活に於ける介護支援業務 (トイレ誘導・食事の介助・入浴介助) ※入居者9名をスタッフ7-8名で対応 ※幹部候補として、計画書作成業務の出来る方歓迎