ヘルパーステーション(訪問介護)において、訪問介護計画等の書類作成、居宅のケアマネージャーに毎月の報告を行い、ヘルパーに訪問先(サービス内容、手順等)の指示を行う。 ＊夜勤を月4回行うと、総額(例)196，000- 216，000円以上になります。＊事業所画像情報あり：求人閲覧端末にて閲覧可 「介護」
◇特別養護老人ホームの利用者の生活向上のための 相談・助言等の援助をしていただきます。・短期入所併設(光風館 氷見の丘)の勤務もあるため送迎もしていただきます。 (利用人数) 高齢者施設定員 80名程度 短期入所施設定員 20名程度 お仕事の詳細は面接時に説明いたします。◇時間有給(時間単位で有給を取得可能)制度あります
◇デイサービスセンター光風館の利用者の生活向上のための 相談・助言等の援助をしていただきます。 短時間デイサービスも開設予定です。(7月) (利用人数) 定員 30名程度 お仕事の詳細は面接時に説明いたします。 ◇時間有給(時間単位で有給を取得可能)制度あります
ディサービスにおける、利用者様の日常生活支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・お散歩、レクレーションのお手伝いなど ・送迎業務(軽四自動車使用) (日産キャラバン使用)◆60歳以上の方は嘱託職員として採用いたします。 労働条件等、面接時に説明いたします。
＊グループホームに入居されている高齢者の方の衣・食・住 の介助を行っていただきます。◆地元の方大歓迎します。◆未経験の方も大歓迎です。ていねいに指導いたします。◆自然豊かな環境でお仕事してみませんか、 ご応募お待ちしています。※保険関係は完備、福利厚生も充実していますので、 安心して働けます。 ＊7月1日から雇用予定です。＊トライアル雇用求人
高齢者福祉施設「ジェントルハートみつ」内の小規模特別養護老人ホームでの介護業務 ＊資格のない方も応募可 当法人主催の介護職員初任者研修受講にて資格取得可能＊夜勤可能な方
・愛媛県福祉人材センター窓口での求人・求職受付、相談・愛媛県福祉人材センターが行う各種事業(就職説明会、職場体験事業等)の補助・その他事務＊社用車：軽・普通車
上記就業場所「ヘルパーステーションみなみ」にて、サービス提供責任者として以下業務に携わっていただきます。 ・介護計画書の作成(利用者10名位まで) ・請求業務 ・日常介護の補助業務◆利用者様人数も少なく、自然豊かな環境の中で、ゆったり とした介護を提供しています。◆40代-60代の方が活躍しており、家庭的な雰囲気の職 場で、みんなが、いきいきと働いています。 是非ご応募ください！！ ＜ 急 募 ＞ 「介護」
上記就業場所である「デイサービスセンターあさなぎ」において、生活相談員の業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・利用者さんの相談業務、契約、介護業務(生活の介助、 食事介助、入浴介助)送迎＊業務上(送迎業務等のため)、普通自動車免許が必要とな ります。ＡＴ限定免許の方でもご応募いただけます。
病棟での身体介護業務全般(入浴介助・食事介助・オムツ交換等) 3交代勤務 「介護」［事業所画像情報あり(求人情報提供端末で閲覧可)］
＊障害者の方のＯＡ機器・小型家電・パチンコ台の解体・ 解体部品の分別作業等の指導や見守りをしていただきま す。＊その他事務作業や送迎業務もあります。※福祉関係等での経験が5年以上の方優遇
＊地域密着型特別養護老人ホーム『かのこ』での老人介護支 援業務になります。(食事・入浴・排泄介助など)＊病院受診等の送迎業務もあります。※休日は勤務表によりますので、土日祝日についてはシフト によって出勤の場合があります。※6ヶ月の期間満了後更新の可能性あり
＊主に介護支援業務を行って頂きます。 ・食事、排泄、入浴介助などの業務全般を行って頂きます＊その他病院への付き添う業務などもある為、普通自動車運 転免許は必須になります。※『かのこ』のなかでの配属先によって勤務時間や休日等が 多少変動する場合があります。(勤務表によるシフト制)
○特別養護老人ホームにおいて、介護業務全般に従事して いただきます。○入所者の日常生活の介護(食事、入浴、排泄等のお世話) や相談及び援助業務を行います。※転勤の可能性があります。(伊方町内)※年度毎の更新となります。
◆通所リハビリにおける介護業務を担当していただきます。 ◆診療所の車での利用者送迎やレクレーションの企画・実施、入浴の介助や食事の補助等があります。 ◆介護福祉士又はヘルパー2級以上の資格取得者を希望します。
「特別養護老人ホーム聖マルチンの家」において、介護職員として以下業務に携わっていただきます。 ・老人介護に関する業務全般。 ＊就業時間は1か月単位変形労働制に基づく右記(1)から (4)のシフト制勤務となります。就業時間(4)の夜勤 の頻度は月に3回程度です。 ＊雇用期間は6か月間の有期労働契約となります(6か月ご との更新制)。または、能力・適性により、1年後に正社 員へ登用の可能性あり。
訪問介護計画に基づいた身体介護サービス、生活援助サービス、通院等乗降介助サービスを行っています。居宅介護をＨ25年9月から開業(障害福祉法に基づいたサービス)＊訪問介護・居宅介護に携わった方優遇します。＊他責ではなく自責の方＊スタッフに対し平等に接することができる方＊職場環境やキャリアアップの充実などをもっと良くしていきたいと思っています。その協力を願える方。「介護」