・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整・ケアマネジャーへの連携・提案・報告・訪問介護計画書の作成・モニタリング業務・ヘルパーの指導教育・介護業務(お客様のお宅を訪問します)未経験の方も、仕事を覚えながら安心して働けます。
平成27年8月1日オープニングスタッフ訪問看護。在宅療養者への医療処置ケア研修制度でスキルアップが可能です。未経験の方でも基本から丁寧に指導しますので安心です。豊富な看護経験から現場に即した実施指導が可能です。弱者をひとりにしない。在宅高齢者の日常生活を支えたい。そしてスタッフの労働環境も良くしたい。そんな思いから介護施設経験者と看護師が運営する訪問看護リハビリステーションです。＊業務上、車を使用する機会：有(社用車使用)
入院患者様の看護業務を行っていただきます。＊准看護師も歓迎(但し、賃金は別条件となります。) ＊事業概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。(ハローワークのインターネット用パソコンでご覧いただくこともできますので、詳しくは総合案内にお申し出ください。)
入院患者様の看護業務を行っていただきます。 ＊事業概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。(ハローワークのインターネット用パソコンでご覧いただくこともできますので、詳しくは総合案内にお申し出ください。)
外来における看護業務＊慣れてきたら当直もお願いします。(月2-3回程度)＊業務上、車を使用する機会はありません。 ＊事業概要の詳細については、ホームページをご覧ください。
一般病棟における看護業務 夜勤有＊業務上、車を使用する機会はありません。 ＊事業概要の詳細については、ホームページをご覧ください。
平成25年12月、関屋駅前にオープンした地域密着型特別養護老人ホームとショートステイのスタッフを募集しております。(定員58名)業務内容はご利用者様の健康管理、経管栄養、吸引、受診付添などです。夜勤なし。福祉施設未経験の方も歓迎！！電車通勤も可能です。
平成25年12月みなとぴあ近くにオープンした複合型サービスの看護スタッフを募集しております。(定員25名)複合型サービスとは、小規模多機能型居宅介護(通い、泊まり、訪問)と訪問看護の機能を合わせ新しい形態のサービスです。業務内容はご利用者様の健康管理、経管栄養、吸引、受診付添などです。夜勤なし。福祉施設未経験の方も歓迎！！＊業務上車を使用する機会：有(社有車使用)
特別養護老人ホーム及びショートステイの利用者に対しての処置及び看護業務。＊業務上車を使用する機会：無＊会社概要の詳細については、当社のホームページをご覧ください。(ハローワークのインターネット用パソコンをご利用いただくこともできますので総合案内にお申し出ください。)
デイサービスをご利用される利用者様のバイタルチェック、処置等個別機能訓練(日常生活動作に関連する運動訓練)の提供＊業務上自動車を使用する場合：有(社用車：有)＊会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。
○外来又は病棟等における看護業務次のいずれかに該当する人は応募できません。1．県の臨時的任用職員等を通算して5年勤務した人。2．現在、県の臨時的任用職員等で本件採用の時点において 退職して1ヶ月以上経過しない人。3．地方公務員法第16条で規定する欠格条項に該当する 人。※平成27年5月1日付「臨時的任用職員募集のお知ら せ」(看護職)を参照願います。
平成27年8月1日オープニングスタッフ訪問看護。在宅療養者への医療処置ケア研修制度でスキルアップが可能です。未経験の方でも基本から丁寧に指導しますので安心です。豊富な看護経験から現場に即した実施指導が可能です。＊業務上、車を使用する機会：有(社用車使用)