※平成27年8月18日オープン・介護保険における要介護(支援)者の利用するサービス (送迎車の運転、入浴、排せつ、食事、移動等)日常生活に 関わる介護全般・通所介護計画の立案、作成、利用者様への説明、同意 関係機関との連携・シフト表の作成等職員の勤怠管理等、職員のリーダー的 役割
ご利用者様の「歩行」に対しての補助や指導。ご利用者様の契約や担当者会議や書類作成等※「大切なのは、どこで働くかより誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。-新規オープンにつき大募集- ●土・日曜日休み ●夜勤なし ●車通勤可能 ●食事・入浴介助なし
介護保険における要介護(支援)者の方がご利用するデイサービス。送迎車両の運転、入浴、排泄、食事、日常生活にかかわる介護全般。また、通所介護計画書の立案、作成、お客様への説明同意、関係機関との連携等。デイサービスでのリーダー的役割。(利用者数10-12名/日)※平成27年9月1日オープンのデイサービスにて オープニングスタッフとして勤務して頂きます。
・御利用者様・ご家族との相談業務 ・契約業務・ケアマネージャー様との連絡業務・リハビリマシンのオペレーション及び訓練指導・送迎業務(セレナ、シエンタ使用)＊定員25名のリハビリ中心の短時間型デイサービスです。 食事・入浴の提供はありません。
・入居施設における生活相談業務・入居者の案内、契約締結業務＊簡単な書類作成業務もあり【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間：3ヶ月 期間中条件：同条件
○利用者様の相談業務を行って頂きます。 ・利用者や家族のニーズを聞き取り、状態・状況の把握や 通所介護契約を行う ・全体的マネジメント、社内マネジメント等、社内外との 連絡調整や介護保険請求等の書類作成管理 ・利用者の送迎(静岡市内・社用車使用) など
○入居者及びショートステイの利用者の募集業務○入居者・利用者の案内、契約締結業務○利用者とその家族との相談業務○請求ソフト入力業務