1.就業規則など人事諸規程の作成・改定業務2.人事労務管理、労働トラブル相談対応業務3.労働・社会保険の手続き、給与計算の業務4.人事制度・評価制度の構築・運用支援業務5.その他上記に付随する業務※男性女性を問わず活躍できます。
社会保険、労働保険の書類作成、提出代行、給与計算業務就業規則等の作成支援、人事制度策定支援、研修業務上記に関連する業務